الوسم: العمالة المنزلية

  • شروط استحقاق العمالة المنزلية مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 1447

    شروط استحقاق العمالة المنزلية مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 1447

    تعد مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية من القضايا المهمة التي يهتم بها كل من أصحاب العمل والعاملات والعمال في المملكة العربية السعودية، حيث تشكل هذه المكافأة أحد أبرز الحقوق التي تضمن للعامل تقدير جهوده وتعويضه ماديًا بعد انتهاء فترة خدمته، وتزداد التساؤلات بشكل خاص من قبل العاملات الفلبينيات نظرًا لكونهن يشكلن نسبة كبيرة من العمالة المنزلية في المملكة، وقد أوضحت منصة مساند تفاصيل الشروط والضوابط المتعلقة باستحقاق هذه المكافأة.

    شروط استحقاق العمالة المنزلية مكافأة نهاية الخدمة

    حددت منصة مساند السعودية الضوابط الأساسية التي يجب توافرها ليستحق العامل أو العاملة المنزلية مكافأة نهاية الخدمة، وهي كالتالي:

    • إكمال أربع سنوات متواصلة من العمل لدى نفس صاحب العمل.
    • استحقاق أجرة شهر كامل عن كل أربع سنوات خدمة.
    • ألا يكون على العامل أي مخالفات قانونية تمنع حصوله على المكافأة.
    • إنهاء العقد بشكل قانوني ووفق الأنظمة واللوائح الرسمية.

    ما هي مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية؟

    مكافأة نهاية الخدمة هي مبلغ مالي يمنح للعامل أو العاملة بعد انتهاء عقد العمل كنوع من التعويض عن سنوات الخدمة. وبحسب اللوائح المعمول بها في المملكة، يتم احتساب قيمة المكافأة على أساس راتب شهر كامل لكل أربع سنوات عمل متواصلة، وتعتبر هذه المكافأة وسيلة لتقدير جهود العاملين وتحفيزهم، وتشمل جميع الجنسيات دون استثناء بما فيهم العاملات الفلبينيات اللاتي يتمتعن بالنسبة الأكبر من العمالة المنزلية في السعودية.

    طريقة التقديم للحصول على مكافأة نهاية الخدمة

    حرصت وزارة الموارد البشرية ومنصة مساند على تبسيط آلية التقديم للحصول على مكافأة نهاية الخدمة، حيث يمكن للعامل أو لصاحب العمل اتباع الخطوات التالية:

    • التواصل مع منصة مساند مباشرة للحصول على التوجيهات.
    • الاتصال على الرقم الموحد 920002866 لطلب الدعم والاستفسار.
    • التأكد من استيفاء جميع شروط الاستحقاق قبل تقديم الطلب.
    • توفير نسخة من عقد العمل وإثبات مدة الخدمة بشكل رسمي.
    • توثيق الاتفاقيات بين الطرفين لتجنب أي خلافات مستقبلية.

    التزام المملكة بحقوق العمالة المنزلية

    تولي المملكة العربية السعودية اهتمامًا كبيرًا بضمان حقوق العمالة المنزلية، ومن أبرز هذه الحقوق مكافأة نهاية الخدمة التي تشكل عنصرًا مهمًا في توفير بيئة عمل عادلة ومنصفة. ومن خلال منصة مساند يتم تنظيم العملية بطريقة شفافة وسهلة، بما يضمن مصلحة كل من أصحاب العمل والعمالة المنزلية على حد سواء.

  • إمكانية استقدام العمالة المنزلية من فيتنام 2025 والأوراق والشروط

    إمكانية استقدام العمالة المنزلية من فيتنام 2025 والأوراق والشروط

    أوضحت خدمة عملاء مساند إجابة التساؤل بشأن هل يمكن استقدام العمالة المنزلية من فيتنام؟ حيث يبحث الكثيرون في المملكة العربية السعودية عن طرق استقدام العمالة المنزلية بسهولة وسرعة خاصة من دول مثل فيتنام التي تعرف بكفاءة عمالتها، وتعد منصة مساند الخيار الأمثل لتلبية هذه الاحتياجات، حيث توفر خدمات شاملة لتسهيل عملية الاستقدام.

    هل يمكن استقدام العمالة المنزلية من فيتنام

    يتسائل العديد من الأشخاص في المملكة العربية السعودية هل يمكن استقدام العمالة المنزلية من فيتنام؟ وأتي الرد من خلال خدمة عملاء منصة مساند السعودية، كالتالي:-

    نعم يمكن الاستقدام العمالة المنزلية من دولة فيتنام ولكن وفقا إلي عدد من الشروط الهامة.

    شروط الاستقدام للعمالة المنزلية من فيتنام

    تتيح منصة مساند استقدام العمالة المنزلية من فيتنام وفق ضوابط تضمن الالتزام بالقوانين السعودية، وتتمثل أهم الشروط في:

    • أن يكون لدى المتقدم حساب مفعّل على منصة مساند.
    • إثبات القدرة المالية من خلال كشف حساب بنكي أو شهادة راتب.
    • تقديم طلب التأشيرة عبر المنصة مع تحديد الجنسية الفيتنامية.
    • الالتزام بالأنظمة الحكومية الخاصة بحقوق العمالة المنزلية.

    الأوراق المطلوبة للاستقدام من فيتنام

    حتى تكتمل عملية التقديم بنجاح، يجب تجهيز المستندات التالية:

    • هوية وطنية سارية المفعول لصاحب الطلب.
    • كشف حساب بنكي أو شهادة راتب لإثبات القدرة المالية.
    • سند ملكية أو عقد إيجار لإثبات مكان السكن.
    • جواز سفر ساري المفعول للعامل المطلوب استقدامه.
    • تقديم طلب التأشيرة إلكترونيًا عبر منصة مساند

    خطوات طلب تأشيرة استقدام عمالة منزلية عبر مساند

    تسهل منصة مساند عملية استقدامات العمالة المنزلية من فيتنام من خلال خطوات واضحة ومباشرة، ويمكن للأفراد إتمام الإجراءات إلكترونيًا دون الحاجة إلى زيارة المكاتب الحكومية، مما يوفر الوقت والجهد، وفيما يلي الخطوات الأساسية لتقديم طلب التأشيرة:

    • تسجيل الدخول إلى حسابك على منصة مساند أو إنشاء حساب جديد.
    • اختيار خدمة “طلب تأشيرة استقدام” من القائمة الرئيسية.
    • تحديد الجنسية الفيتنامية وإدخال التفاصيل المطلوبة، مثل نوع العمالة (عاملة منزلية، سائق، طباخ).
    • رفع المستندات المطلوبة، مثل إثبات القدرة المالية والهوية الوطنية.
    • دفع رسوم التأشيرة إلكترونيًا عبر المنصة.
    • متابعة حالة الطلب عبر لوحة التحكم في الحساب.
    • بعد الموافقة على الطلب يمكن لصاحب العمل التواصل مع مكاتب الاستقدام المعتمدة لاستكمال الإجراءات واختيار العامل المناسب.

    ومن الجدير بالذكر أنه تعد منصة مساند واحدة من أهم المبادرات الحكومية في السعودية لتنظيم سوق العمالة المنزلية، وهذا من خلال توفير خدمات إلكترونية متكاملة، تسهل المنصة استقدام العمالة المنزلية من دول مثل فيتنام بكفاءة وشفافية، وينصح دائمًا بالاطلاع على آخر التحديثات عبر الموقع الرسمي لمساند أو التواصل المباشر مع فريق الدعم للحصول على معلومات دقيقة ومحدثة.