الوسم: وزارة الموارد البشرية

أوضحت وزارة الموارد البشرية خطوات التسجيل في الضمان الاجتماعي 1447 إلكترونيًا، حيث يعد الضمان الاجتماعي المطور مبادرة دعم عظيمة تهدف لمساعدة الفئات الفقيرة من مواطني السعودية، وتوفير حياة أفضل لهم عبر معايير وآليات محددة يجب على المتقدمين مراعاتها والالتزام بها، وقد أتاحت الوزارة أيضًا خدمة تقديم اعتراض في حالة رفض الاستحقاق حرصًا منها على تحقيق التكافل الاجتماعي وتعزيز مبدأ العدالة الاجتماعية، ومن خلال هذا المقال سنلقي الضوء على كيفية التقديم في دعم الضمان الاجتماعي المطور، وأيضًا الفئات المستحقة للدعم.

التسجيل في الضمان الاجتماعي 1447

تيسيرًا على مواطني المملكة فقد تم إطلاق رابط رسمي يمكن من خلاله التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور 1447 بكل سهولة دون الحاجة للتوجه إلى المكاتب المختصة، إليكم خطوات التسجيل:

• التوجه إلى منصة الدعم والحماية التابعة لموقع وزارة الموارد البشرية الرسمي.
• انشاء حساب جديد إذا لم يكن للمتقدم حساب فعلي على الموقع.
• إدخال بيانات المستخدم الأساسية وتتمثل في رقم الهوية الوطنية، رقم الهاتف الشخصي، تاريخ الميلاد.
• إدخال رمز التحقق المرئي الذي سيتم إرساله عبر الهاتف الجوال لتوثيق الحساب.
• إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور ثم النقر على زر تسجيل دخول.
• تعبئة بيانات التسجيل في الدعم بدقة، مع رفع الأوراق والمستندات المطلوبة.
• الضغط على زر إرسال الطلب، والانتظار لحين ظهور نتيجة الاستحقاق.

الفئات المستحقة لدعم الضمان الاجتماعي 1447

حددت وزارة الموارد البشرية السعودية الفئات المستحقة لدعم الضمان الاجتماعي وهي كالتالي:

• ذوي الدخل المحدود.
• الأرامل والمطلقات.
• ذوي الإعاقة.
• زوجات السعوديين الأجنبيات بشرط وجود أبناء سعوديين
• الأيتام.
• أولاد الأرامل والمطلقات السعوديات من زوج غير سعودي.
• حاملي بطاقات التنقل بشرط أن تكون سارية المفعول.
• الأفراد المستقلون الذين تتجاوز أعمارهم 18 سنة.

موعد إيداع الدفعة 45 من معاش الضمان الاجتماعي

كشفت وزارة الموارد البشرية السعودية عن موعد إيداع الدفعة 45 من معاش الضمان الاجتماعي المطور لشهر سبتمبر 2025، على أن يتم البدء في صرف الدعم في اليوم الأول من سبتمبر 2025 الموافق 9 ربيع أول 1447 حيث سيتم إيداع المبالغ في الحسابات البنكية في هذا اليوم دون أي تغيير في موعد الصرف لأن هذا اليوم لا يوافق عطلة رسمية بالسعودية.

يعد موعد صرف الضمان الاجتماعي سبتمبر 2025 من الأمور التي تشغل بال المواطنين السعوديين، فقد أطلقت وزارة الموارد البشرية بالسعودية دعم الضمان الاجتماعي المطور بهدف مد يد العون للأسر الأشد فقرًا ومحدودي الدخل، والعمل على توفير احتياجاتهم الضرورية من خلال صرف دعم مالي لهم بشكل شهري يأتي هذا في ظل الأزمات الاقتصادية الراهنة، ويصرف هذا الدعم وفق شروط ومعايير حددتها الوزارة في المتقدمين ليتم قبولهم، ومن خلال السطور القادمة سنلقي الضوء على تفاصيل دعم الضمان الاجتماعي وموعد الصرف القادم.

موعد صرف الضمان الاجتماعي سبتمبر 2025

أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية عن موعد صرف الضمان الاجتماعي المطور وهو اليوم الأول من الشهر الميلادي بشكل ثابت، ويتم تغيير الموعد في حالة مصادفة عطلة رسمية بالسعودية، وبالنسبة لموعد صرف الضمان الاجتماعي سبتمبر 2025 سيكون في موعده دون أي تغيير وهو الإثنين 1 سبتمبر 2025 الموافق 9 ربيع أول 1447، وسيتم إيداع المعاش للمستفيدين في حساباتهم المصرفية اعتبارًا من الساعة 12 منتصف الليل من يوم الصرف.

حقيقة زيادة الضمان الاجتماعي المطور سبتمبر 2025

في الآونة الأخيرة انتشرت العديد من الأخبار حول زيادة معاش الضمان الاجتماعي المطور بمناسبة المولد النبوي الشريف بشكل استثنائي، وقد نفت الحكومة السعودية هذا الخبر، حيث أن الزيادة تتم في موعدها الرسمي وفق شروط ومعايير معينة للأهلية، كما شددت الوزارة على عدم الانسياق وراء هذه الشائعات المنتشرة عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

شروط الحصول على الضمان الاجتماعي 1447

كشفت وزارة الموارد البشرية بالسعودية عن شروط ومعايير استحقاق دعم الضمان الاجتماعي المطور وهي كالتالي:

• التواجد الدائم داخل الأراضي السعودية وعدم السفر مدة تزيد عن ثلاثة أشهر متتالية.
• الجنسية السعودية للمتقدمين ويستثنى من ذلك الشرط حاملي بطاقات التنقل.
• عدم تجاوز دخل المتقدم الشهري عن الحد المانع المخصص للصرف حيث أن هذا الدعم موجه لمحدودي الدخل فقط.
• عدم امتلاك المتقدمين عقارات فخمة أو حسابات بنكية كبيرة.
• عدم الإقامة الدائمة داخل مراكز الإيواء والرعاية الاجتماعية السعودية.
• تقديم الأوراق والمستندات الرسمية التي تثبت أحقية المتقدم في الدعم.
• ضرورة التزام الزوجة والأبناء بجميع المراحل التعليمية وكذلك الصحية المقررة.

تعد مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية من القضايا المهمة التي يهتم بها كل من أصحاب العمل والعاملات والعمال في المملكة العربية السعودية، حيث تشكل هذه المكافأة أحد أبرز الحقوق التي تضمن للعامل تقدير جهوده وتعويضه ماديًا بعد انتهاء فترة خدمته، وتزداد التساؤلات بشكل خاص من قبل العاملات الفلبينيات نظرًا لكونهن يشكلن نسبة كبيرة من العمالة المنزلية في المملكة، وقد أوضحت منصة مساند تفاصيل الشروط والضوابط المتعلقة باستحقاق هذه المكافأة.

شروط استحقاق العمالة المنزلية مكافأة نهاية الخدمة

حددت منصة مساند السعودية الضوابط الأساسية التي يجب توافرها ليستحق العامل أو العاملة المنزلية مكافأة نهاية الخدمة، وهي كالتالي:

• إكمال أربع سنوات متواصلة من العمل لدى نفس صاحب العمل.
• استحقاق أجرة شهر كامل عن كل أربع سنوات خدمة.
• ألا يكون على العامل أي مخالفات قانونية تمنع حصوله على المكافأة.
• إنهاء العقد بشكل قانوني ووفق الأنظمة واللوائح الرسمية.

ما هي مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية؟

مكافأة نهاية الخدمة هي مبلغ مالي يمنح للعامل أو العاملة بعد انتهاء عقد العمل كنوع من التعويض عن سنوات الخدمة. وبحسب اللوائح المعمول بها في المملكة، يتم احتساب قيمة المكافأة على أساس راتب شهر كامل لكل أربع سنوات عمل متواصلة، وتعتبر هذه المكافأة وسيلة لتقدير جهود العاملين وتحفيزهم، وتشمل جميع الجنسيات دون استثناء بما فيهم العاملات الفلبينيات اللاتي يتمتعن بالنسبة الأكبر من العمالة المنزلية في السعودية.

طريقة التقديم للحصول على مكافأة نهاية الخدمة

حرصت وزارة الموارد البشرية ومنصة مساند على تبسيط آلية التقديم للحصول على مكافأة نهاية الخدمة، حيث يمكن للعامل أو لصاحب العمل اتباع الخطوات التالية:

• التواصل مع منصة مساند مباشرة للحصول على التوجيهات.
• الاتصال على الرقم الموحد 920002866 لطلب الدعم والاستفسار.
• التأكد من استيفاء جميع شروط الاستحقاق قبل تقديم الطلب.
• توفير نسخة من عقد العمل وإثبات مدة الخدمة بشكل رسمي.
• توثيق الاتفاقيات بين الطرفين لتجنب أي خلافات مستقبلية.

التزام المملكة بحقوق العمالة المنزلية

تولي المملكة العربية السعودية اهتمامًا كبيرًا بضمان حقوق العمالة المنزلية، ومن أبرز هذه الحقوق مكافأة نهاية الخدمة التي تشكل عنصرًا مهمًا في توفير بيئة عمل عادلة ومنصفة. ومن خلال منصة مساند يتم تنظيم العملية بطريقة شفافة وسهلة، بما يضمن مصلحة كل من أصحاب العمل والعمالة المنزلية على حد سواء.

يحتفل المواطنون والمقيمون في المملكة العربية السعودية سنويًا بذكرى اليوم الوطني السعودي في 23 سبتمبر، وهو اليوم الذي تم فيه توحيد المملكة على يد الملك عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود. ومنذ عام 2005 صدر قرار ملكي من الملك عبدالله بن عبدالعزيز – رحمه الله – باعتماد هذا اليوم عطلة رسمية للموظفين والطلاب. ومع اقتراب المناسبة هذا العام، تداولت أنباء عن صدور أمر ملكي بتمديد إجازة اليوم الوطني 1447 لثلاثة أيام، الأمر الذي أثار تساؤلات واسعة بين المواطنين، وإليكم أهم التفاصيل عبر موقعنا سرد نيوز في السطور التالية.

موعد إجازة اليوم الوطني السعودي 1447

تحتفل المملكة هذا العام بذكرى اليوم الوطني السعودي يوم الثلاثاء 23 سبتمبر 1447هـ، حيث يحصل العاملون في القطاعين العام والخاص على يوم عطلة مدفوعة الأجر، كما يشمل القرار الطلاب في المدارس والجامعات.

أما بخصوص ما يتم تداوله بشأن تمديد الإجازة لثلاثة أيام، فقد أكدت وزارة الموارد البشرية أن أي إعلان عن العطلات الرسمية يتم عبر قنواتها الرسمية فقط، وحتى الآن لم يصدر أي قرار رسمي بتمديد الإجازة، مما يعني أن الإجازة ستكون ليوم واحد فقط كما هو معتاد.

فعاليات اليوم الوطني السعودي 1447

تشهد مدن المملكة أجواء احتفالية واسعة في هذه المناسبة الوطنية، حيث تتزين الشوارع والأحياء بالأعلام السعودية، وتضاء أبرز المعالم باللون الأخضر، كما يتم تنظيم فعاليات متنوعة، منها:

• عروض تراثية وشعبية تجسد تاريخ المملكة.
• فقرات موسيقية وفنية تمزج بين الأصالة والحداثة.
• أنشطة وبرامج ترفيهية مخصصة للأطفال والعائلات.
• عروض وخصومات خاصة من المتاجر والمطاعم وشركات الطيران.

الهوية الوطنية لليوم الوطني 1447

اعتمدت وزارة الثقافة شعار “عزنا بطبعنا” ليكون الهوية الرسمية لليوم الوطني لهذا العام، وهو شعار يجسد معاني الفخر والاعتزاز بالهوية الوطنية، ويعبر عن وحدة الشعب السعودي تحت راية الوطن.